Hôm nay là ngày cuối tháng 2, theo lịch review định kỳ của các ETFs, các ETFs sẽ phải quyết định mua vào, bán ra, năng tỷ trọng, giảm tỷ trọng cho cổ phiếu nào? Mặc dù chưa có thông tin chính thức, nhưng với rule hoạt động của mình, khá nhiều nhà đầu tư có thể phán đoán được khả năng tăng giảm tỷ trọng các cổ phiếu trong danh mục.
Theo thông tin của 1 cv chuyên follow ETFs, thì những cổ phiếu có khả năng add in là BVH, VIC...; những cổ phiếu có khả năng bị loại ra gồm: DIG, NTL, PGD,...
Dù gì đi nữa, thị trường cũng đã có một phiên rất hưng phấn, đúng phiên review hôm nay. Nhưng rõ ràng việc thêm vào, bỏ ra những cổ phiếu trong danh mục chỉ mang tính chất tác động đến cung và cầu nhất thời của cổ phiếu đó. Nhưng ngặt nỗi, cách tính VN-Index bị ảnh hưởng nặng nề bởi tỷ trọng cổ phiếu lớn, do vậy những cổ phiếu lớn tăng sẽ làm thị trường xanh mạnh. Điều này có thể làm một số bà còn thiếu kinh nghiệm cho rằng thị trường tốt trở lại, nhưng rõ ràng không phải thế. Thanh khoảng tính đến hết phiên buổi sáng chỉ là 500 tỷ trên HSX, một con số khá khiêm tốn, ai ham hố nhảy vào mua trong những phiên thế này rất nhiều khả năng ôm đầu máu.
Update PMI tháng 2 của VN: Quá tệ, PMI giảm từ >50 của 2 tháng trước, chỉ còn 48.3 điểm. Nhu cầu khách hàng tiếp tục suy yếu, số lượng đơn đặt hàng mới giảm tháng thứ 10 liên tiếp, chi phí đầu vào tiếp tục tăng, tồn kho nguyên liệu và thành phẩm giảm mạnh.
Bài liên quan:
VNM
Điều kiện cổ phiếu không được thêm vào rổ:
1. >=10 ngày trong 3 tháng ko có giao dịch
2. Room nuớc ngoài <5% (cp hiện tại), <10% cp mới
Điều kiện chọn vào rổ [điều kiện được duy trì trong rổ]
1. Vốn hoá >150tr USD (3k tỷ VND) [75tr USD (1.5k tỷ VND)]
2. GTGD trung bình/ngày trong 3 tháng gần nhất >=1tr USD (20 tỷ VND) [0.6tr USD]
3. >=250k CP giao dịch/tháng trong 6 tháng gần nhất [200k]
Hệ số giới hạn tỷ trọng quốc gia: đuợc xem xét lại sau mỗi quý. Các cty hải ngoại chiếm <=30% trong chỉ số
Lịch review: Ngày làm việc cuối cùng trong tháng 2, 5, 8, 11
Lịch review hàng quý, ngày thứ 6, tuần thứ 3, tháng cuối cùng mỗi quý
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét